线下陪玩的招聘渠道多种多样，可以通过线上和线下相结合的方式进行招聘。线上渠道包括社交媒体、招聘网站、游戏社区等。在社交媒体上发布招聘信息，吸引潜在陪玩师的关注。在招聘网站上发布职位信息，吸引求职者投递简历。在游戏社区里发布招募信息，吸引游戏玩家的关注。线下渠道则包括人才市场、招聘会、校园招聘等。通过参加人才市场和招聘会，与求职者面对面交流，了解他们的技能和经验。通过校园招聘，吸引有潜力的学生加入陪玩团队。

此外，还可以通过口碑传播和内部推荐的方式进行招聘。鼓励现有陪玩师推荐的朋友或同事加入团队，提高招聘效率和质量。