为了吸引并保持用户活跃度，上门台球助教平台需要不断创作和更新高质量的教学内容。这包括教学视频、图文教程、案例分析等多种形式。平台应组建的制作团队，投入时间和资金进行市场调研、素材收集、编辑制作等工作。同时，邀请台球教练和选手作为主讲人，为用户提供、生动的讲解和示范。丰富的内容与的师资团队是平台核心竞争力的体现。

为了吸引并保持用户的活跃度，平台需要不断创新教学内容，满足用户多元化的学习需求。除了传统的教学视频和图文教程外，平台还可以尝试开发互动式教学课程、挑战赛、线上比赛等多种形式的教学内容。通过引入游戏化元素和激励机制，激发用户的学习兴趣和参与热情。同时，平台还可以邀请台球选手或退役运动员进行直播教学或录制教学视频，为用户提供更加、的指导。

师资是平台核心竞争力的关键所在。平台应建立严格的教练选拔和培训机制，确保每位教练都具备扎实的技能和丰富的教学经验。同时，平台还可以为教练提供持续的职业发展机会和奖励机制，如组织教学研讨会、提供国内外交流机会等，以激发教练的工作热情和创造力。此外，平台还可以建立教练评价体系和用户反馈机制，对教练的教学质量进行定期评估和反馈，确保教学质量始终保持在较高水平。